Die neuen Technologien verbinden uns mit vielen anderen Menschen, mit deren Ansichten, Präferenzen und Werten. Damit steigen aber auch die Ansprüche an das eigene Leben. Wie will ich sein? Was will ich erreichen? Was erachte ich als sinnvoll? Wann bin ich zufrieden?

Auf diese Fragen gibt es keine verbindlichen Antworten oder allgemeingültig Patentrezepte – wir müssen diese selbst finden. 
Heute und auch in Zukunft wird es darum gehen, die Entwicklung von Einzelpersonen und Teams als wesentlichen Erfolgsfaktor einer produktiven Veränderung zu erkennen. Wie dies im Alltag gelingen kann, dem widmen wir uns in diesem Buch. 

Wir wollen Ihren Blick dafür schärfen, wie Sie in Ihrer Organisation Maßnahmen setzen können, die sich sinnvoll ergänzen. Bei guter Begleitung sind unsere Werkzeuge einfach anzuwenden. Man braucht keine besonderen Voraussetzungen, um einen Veränderungsprozess zu starten, egal auf welcher Ebene in der Organisation.