Neue Wege - trotz knapper Ressourcen
Die Konsequenzen unserer Krisenzeit werden immer spürbarer!
Kümmern wir uns gemeinsam um die wichtigste Ressource, Ihre MitarbeiterInnen1
Kennen Sie das? - Management bei Dezibel !?
Knappe Ressourcen. Jeder versucht den normalen Prozess zu umgehen, um seine Projekte noch zu pushen. Eskalationen können funktionieren – wenn es in Ausnahmefällen passiert! Nicht wenn es im ganzen Unternehmen um sich greift!
Was tun, wenn Gewohntes nicht mehr funktioniert?
Was, wenn meine KollegInnen nicht mer das leisten können was immer möglich war?
Was, wenn ich meine eigenen Versprechen nicht mehr halten kann?
Wie gehe ich damit um, wenn Schuldzuweisungen und Konflikte an mir nagen?
Auch Organisationen können bei Überbelastung erkranken!
Unser Weg - Gemeinsame Diagnose
- Analyse der 8 zentralen Faktoren der Zusammenarbeit
- Rasch ihren Status Quo erheben
- Wissen, wo Sie gezielt investieren müssen
- Innerliche Kündigungen erkennen
- Verhindern, dass sich kulturelle Brandherde nicht ausweiten
- Auf Potentiale fokussieren und in Quick-Wins umsetzen
Auch Organisationen können bei Überbelastung erkranken! Für Quick-Wins und eine Überleitung in eine nachhaltige Unternehmenskultur!
Sie brauchen auf genau diese Fragen eine Antwort?
Schicken Sie uns eine E-Mail an
simone.rack@institute-ce.at
stefan.hahnenkamp@matheraconsulting.com